Il nostro master
Il Master di II livello in Sviluppo delle Risorse Umane nasce nell’anno accademico 2003/2004 presso il Dipartimento di Scienze politiche dell’Università di Pisa.
Il Consiglio del Master lavora al miglioramento del percorso formativo da vent’anni, con l’impegno della prima volta, per la realizzazione di un corso formativo che ambisce alla crescita del manager con la passione per lo Sviluppo delle Risorse Umane.
Bando e Iscrizione
In questi anni, oltre 450 studenti e studentesse hanno partecipato al Master in Sviluppo delle Risorse Umane con impegno ed entusiasmo, ottenendo nel corso del tempo soddisfazioni personali e professionali.
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Il Master in Sviluppo delle Risorse Umane offre un percorso teorico e pratico che integra didattica frontale, seminari e testimonianze aziendali, per favorire l’acquisizione di competenze professionalizzanti e l’inserimento di allievi/e del master in ruoli di responsabilità nell’ambito delle risorse umane.
Il curriculum è strutturato secondo un disegno interdisciplinare, in cui convivono conoscenze e sensibilità di cultura politica, economico-aziendale, sociologica e giuridica. Il Master mira a formare esperti della gestione e sviluppo delle risorse umane, professionisti e consulenti della formazione e della selezione del personale.
I nostri partner
In 20 anni sono numerose le aziende che collaborano con il nostro Master.
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Dicono di noi
Scopri le testimonianze dei docenti e i feedback di studenti e studentesse degli scorsi anni!
CARLOTTA LENOCI
Docente
“Negli anni di docenza al Master ho avuto modo di apprezzare il grande entusiasmo dei ragazzi, la voglia di conoscere, imparare e il confronto costante su tutte le tematiche Hr che sono il fulcro delle tematiche aziendali.
Ho avuto il piacere di seguire personalmente i percorsi di elaborati di Tesi di alcuni degli studenti con consiglio, supporto costante ed ho avuto modo di vedere sul campo la loro tenacia: un Master formativo tecnicamente ma ancor di più umanamente!”
CHIARA CORSINO
Studentessa Edizione XVIII – Laureata in Psicologia clinica e di comunità
“La partecipazione a questo Master mi ha dato l’opportunità di acquisire conoscenze e strumenti indispensabili per approcciare il mondo delle risorse umane.
Lo scambio di informazioni è stato nutrito sia dai docenti che dai componenti della classe, provenienti da ambiti universitari diversi: valore aggiunto per una formazione trasversale necessaria per operare in questo ambito professionale.”
PIETRO ZANNONI
Docente
“Da ex alunno del Master, è stata veramente una bellissima esperienza passare da discente a docente.
Poter raccontare le proprie esperienze lavorative ad un’Audience appassionata è molto soddisfacente, sperando poi che esse possano essere spunto di riflessione su tematiche che potranno essere affrontate da futuri professionisti e colleghi!”
LORENZO ALEMANNO
Studente Edizione XVIII – Tecnico dei servizi per il lavoro per ANPAL (C.P.I. di S. Croce sull’Arno)
“L’esperienza di questo Master è stata intensa e proficua con il giusto bilanciamento tra gli approfondimenti teorici e le testimonianze dirette di chi vive quotidianamente il contesto aziendale. Uno sguardo a 360° sul mondo delle Risorse Umane, che non si limita ad arricchire le conoscenze degli allievi: è stato un allenamento della capacità di adattarsi ad un contesto socio-economico liquido, in perenne mutamento, filtrato dagli esperti HR.”